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こんにちは、転職インサイトです。
今回もアビリティ・スタッフ株式会社より、最新の注目求人をお届けします。
今回はハードウェアQAエンジニア、非常に成長著しい注目のメーカーからの求人です。
詳細、お問い合わせは、アビリティスタッフのブログからどうぞ!
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こんにちは、アビリティスタッフの高山彩香です。
システムソリューション企業の注目の求人が出てきましたのでご案内させて下さい。
ポイントは、「大手商社関連企業で安定的にキャリアを積める事」、「若手の方であれば未経験でもやる気があればOK」、「経験があれば、年齢不問」ということだと思います。
安定的のキャリアと積みたい方には非常に魅力的なポジションだと思います。今すぐ私達アビリティスタッフまで、ご応募下さい。詳細をご説明させていただきます。
【経験少なくてもOK!システム運用保守】世界的大手専門商社グループ企業で安心してスキルを磨けます!
○企業からのメッセージ
「経験が少なくても先輩社員がしっかりと育成いたしますのでご安心ください!」
○この企業について
世界最大の紙専門商社を親会社としたシステム専門会社です。
そのため経営基盤は安定しており、お客様も大手企業が多いためじっくりとシステム関連の仕事に取り組み環境があります。
そのため経営基盤は安定しており、お客様も大手企業が多いためじっくりとシステム関連の仕事に取り組み環境があります。
○仕事内容
運用保守エンジニアとしてお客様の各種システムが安定して稼働できるようにサポートいたします。
具体的には障害が発生した際に以下の業務を遂行いたします。
具体的には障害が発生した際に以下の業務を遂行いたします。
・障害の確認及び1次切り分け
・状況をベンダーに連絡し対応依頼
・ベンダーの進捗管理などを実施
・対応が完了したらお客様にレポーティング
・状況をベンダーに連絡し対応依頼
・ベンダーの進捗管理などを実施
・対応が完了したらお客様にレポーティング
また、お客様と定期的に報告会を行うため、その準備や報告を実施いたします。
○応募資格
以下の経験者を優遇いたしますがご年齢によっては経験が無くても、
やる気やポテンシャルなどで検討させていただきます。
やる気やポテンシャルなどで検討させていただきます。
・運用保守のご経験(システムの種類や規模は問わず)
・ベンダーコントロールのご経験
・ベンダーコントロールのご経験
<その他>
・学歴不問
・実務経験1年以上
・日本語でのコミュニケーションが円滑にはかれる方
・学歴不問
・実務経験1年以上
・日本語でのコミュニケーションが円滑にはかれる方
○募集年齢
指定なし
○勤務地
本社(東京都中央区または北区周辺)
○給与・待遇
<想定年収> 350万円 - 600万円
<給与> これまでの経験や能力を考慮し決定いたします
<諸手当> 通勤手当(全額支給)、時間外手当、役職手当
<昇給> 年1回(4月)
<賞与> 年2回(6月、12月)
<福利厚生> 各種社会保険制度(厚生年金・労災・雇用・健康保険)加入 中小企業退職金共済加入
<その他> 育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度
<給与> これまでの経験や能力を考慮し決定いたします
<諸手当> 通勤手当(全額支給)、時間外手当、役職手当
<昇給> 年1回(4月)
<賞与> 年2回(6月、12月)
<福利厚生> 各種社会保険制度(厚生年金・労災・雇用・健康保険)加入 中小企業退職金共済加入
<その他> 育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度
<休日> 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
<休暇> 年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇
<休暇> 年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇